Esta categoría está habilitada para seleccionar el tipo de evaluación que llevará el Personal de Salud en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.  Puede seleccionar: 

1- Evaluación del Desempeño 

2- Clima Institucional

Diagnóstico de Necesidades de Capacitación -DNC 2026-

Descripción del Proceso de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)

El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es un procedimiento institucional orientado a identificar las áreas y competencias que requieren fortalecimiento en el personal que labora en cada unidad ejecutora del Ministerio de Salud.

Este proceso se desarrolla de la siguiente manera:

  1. Consenso interno:
    Cada unidad ejecutora realiza un análisis conjunto entre todas sus jefaturas para determinar las necesidades de capacitación prioritarias, considerando las funciones y objetivos estratégicos.

  2. Consolidación física:
    El resultado del consenso se plasma en un documento físico que consolida las necesidades identificadas. Este documento es validado por un representante de la unidad ejecutora.

  3. Participación del Enlace de Capacitación:
    El personal asignado en la jefatura de Recursos Humanos, denominado Enlace de Capacitación, es responsable de registrar y actualizar la información en la plataforma.

    • Este enlace debe contar con usuario registrado y activo en el sistema para poder ingresar los datos del diagnóstico.

  4. Objetivo del proceso:
    Garantizar que las capacitaciones planificadas respondan a las necesidades reales del personal, contribuyendo al fortalecimiento institucional y a la mejora continua de los servicios.